Рјешавање незапослености младих у Гани кроз подршку сектору прераде пољопривреде и туризма

Као и другде у Африци, питање раста незапослености у Гани постало је велика брига, посебно због растуће незапослености међу младима. Услуге су се појавиле као покретач раста у Гани, супротно искуствима у источној Азији и другим новоиндустријализованим земљама у којима је извоз производње водио раст и додао капацитет за апсорпцију ниско до средње квалификованих радника. У ствари, у Гани је производња имала лош учинак, са просечном стопом раста од 3,2 процента између 2008. и 2017.





која је енглеска краљица владала само девет дана?

Упркос генерално добром учинку привреде Гане у последње две деценије, (иако са успоравањем у последње време), постоји неповезаност између раста БДП-а и запослености – тренд који траје дуги низ година, пошто је земља у просеку еластичност запослености према расту од 0,5 у последње две деценије. Међутим, недавни докази указују на улогу нових високопродуктивних сектора, као што су прерада пољопривреде, туризам и хортикултура, између осталог, који деле карактеристике са производњом (нарочито у запошљавању ниско до средње квалификоване радне снаге), у решавање изазова незапослености младих кроз стварање пристојних послова у Гани.



Стога, да бисмо испитали како би Гана могла најбоље искористити недавне трендове раста за отварање нових радних мјеста, недавно смо објавили рад који идентификује који би од ових сектора могао играти ову улогу у Гани. Ово истраживање је део већег, вишедржавног пројекта о политикама које омогућавају индустријама без димњака (ИВОСС) да расту и апсорбују нискоквалификовану радну снагу. (За више о овом пројекту погледајте Истраживање нових извора отварања великих радних места: Потенцијална улога индустрије без димњака.)



Стање привреде Гане

Снажан учинак ганске привреде у последње две деценије није се превео у отварање нових радних места нити побољшање услова запошљавања, посебно за растућу популацију младих у земљи (Слика 1). Штавише, традиционално ослањање земље на примарне робе—посебно злато, какао и, однедавно, нафту—за извоз изложило ју је међународним флуктуацијама цена робе, чинећи потребу за диверсификацијом и структурном трансформацијом хитнијом.



Слика 1. Раст БДП-а и запосленост у Гани

Слика 1. Раст БДП-а и запосленост у Гани



Са просечном националном стопом незапослености од око 6 процената, незапосленост међу младима (особа од 15-35 година) је много виша и износи 12,1 процената са додатних 28 процената радне снаге као обесхрабрених радника. У недостатку накнада за незапослене у земљи, незапосленост једноставно није опција за већину људи, посебно за младе који се често окрећу неформалном сектору да би зарадили приход. У ствари, 1 од 3 младих људи у Гани је самозапослен у непољопривредном сектору као самостални радници на рањивим пословима.



Пројекције запослености показују да ће ИВОСС сектори доминирати запошљавањем у будућности

У нашем раду налазимо да ће сектори ИВОСС-а — посебно прерада пољопривреде и хортикултуре, транспорт и складиштење, хотели и ресторани (туризам) и грађевинарство — допринети нешто више од 50 процената укупној запослености до 2035. (види табелу 1).

Табела 1. Запосленост у ИВОСС и не-ИВОСС (2017-2035)

Табела 1. Запосленост у ИВОСС и не-ИВОСС (2017-2035)



Потенцијал за отварање нових радних места у агро-прерађивачкој индустрији и туризму

У нашем истраживању идентификовали смо пољопривредну прераду и туризам као ИВОСС секторе који су најбоље спремни да одговоре на овај изазов у ​​Гани због њиховог високог потенцијала за стварање радних места и потражње за ниским до умереним вештинама – карактеристика која је у складу са спектром вештина у Гани. фонд незапослености у земљи. Заиста, изгледи и за сектор прераде пољопривреде и за сектор туризма у Гани су високи у смислу раста и других позитивних ефеката преливања са могућностима за отварање нових радних места. У пољопривредно-прерађивачкој индустрији доминирају микро и мала предузећа која се баве додавањем вредности дуж пољопривредног ланца вредности у хортикултурним производима, поврћу, корењу и кртолама, и палмином уљу за домаће и инострано тржиште. У области туризма, Гана има неколико природних, културних и баштинских ресурса (нпр. историјске тврђаве и замкови), националне паркове, прелепу обалу и јединствену уметност и културну традицију која може бити извор велике привлачности за међународну заједницу .



1 од 3 младих људи у Гани је самозапослен у непољопривредном сектору као самостални радници на рањивим пословима.

путеви Фердинанда Магелана

Штавише, ови ИВОСС сектори су стратешки циљани у оквиру владиног главног програма индустријске трансформације како би се суочили са изазовима отварања радних места, промовисали супституцију увоза, повећали приходе од извоза и подстакли стварање прихода на селу.



Које вештине су потребне за развој ИВОСС сектора?

Ипак, упркос овом обећању, бројне препреке стоје на путу раста ових сектора и способности да апсорбују радна места. Истакнути међу овим изазовима је упорни јаз у вештинама међу младима: Наше пројекције генерално сугеришу да ће нискоквалификовани послови (тј. они који захтевају мање од средњег образовања) наставити да доминирају, а њихов значај може само незнатно да опадне. Према томе, налазимо да је потребан намерни јавни напор како би се осигурало да млади буду апсорбовани у ИВОСС секторе, што захтева усавршавање.



Да бисмо боље разумели нијансе ових празнина, спровели смо анкету са узорком предузећа у агро-прерађивачкој и туристичкој делатности у којој смо се распитивали о неопходним вештинама за потенцијалне запослене. Резултати анкете показују да већина запослених поседује основне и социјалне вештине, које погодно задовољавају потребе послодаваца. Супротно томе, системске вештине — развијени капацитети који се користе за разумевање, праћење и унапређење социотехничких система, а који су такође преко потребни послодавцима — откривено је да недостају и запосленима у туристичким и пољопривредним компанијама. Слика 2 открива разлике између тренутног нивоа вештина радника и очекивања послодаваца.

Слика 2. Недостатак вјештина у туристичким и пољопривредним прерађивачким предузећима

Слика 2. Недостатак вјештина у туристичким и пољопривредним прерађивачким предузећима



лева страна је која страна

Важно је да имају у виду да су анкетиране фирме углавном пријавиле да ће дигиталне вештине као што су управљање подацима и аналитика, управљање производњом, мобилне трансакције и друштвена продаја (у пољопривредној преради), и онлајн комуникација и мобилне трансакције (у туризму) бити од виталног значаја за будуће запослене, креатори политике морају настојати да боље уграде такву изградњу капацитета у наставне планове и програме.



Откључавање потенцијала раста ИВОСС-а и превазилажење јаза у вештинама

Да би се открио капацитет за стварање радних места у ИВОСС секторима, морају се решити кључна ограничења која коче раст ових сектора. У случају предузећа у туризму, таква ограничења укључују пореске стопе, политике и администрацију; приступ кредиту; и снабдевање електричном енергијом. За фирме у сектору прераде пољопривреде, ова ограничења укључују снабдевање електричном енергијом, приступ кредитима, непоштене праксе неформалних конкурената и царинске и трговинске прописе.

Прво, препоручујемо ревизију целокупног политичког окружења у правцу обуке младих људи потребним вештинама да буду продуктивни у свим секторима привреде. Тачније, влада мора дати приоритет и повећати упис у техничко и стручно образовање и обуку (ТВЕТ) за практичне запошљиве вјештине како би подржала раст и обезбиједила пут за одрживо запошљавање за младе људе.

Друго, успостављање индустријских паркова, које се заснива на позитивним ефектима преливања и узводним и низводним везама повезаним са кластеризацијом и агломерацијом, често се признаје као кључно за индустријски развој. Подршка приватном сектору од стране Управе за слободне зоне Гане и Центра за промоцију инвестиција Гане за успостављање инфраструктуре индустријског парка и посебних економских зона заснива се на таквим потенцијалним предностима.

како се зове верско насеље

Треће, препоручујемо стратешки развој инфраструктуре као критичан подстицај за диверзификацију и индустријализацију у земљи. Четврто, влада би требало да интензивира напоре у обезбеђивању дугорочног финансирања за подршку ланцима вредности ових сектора и да их унапреди како би се позабавило питањем да ИВОСС фирме нису добро напредовале, са релативно ниским степеном додавања вредности од стране свих фирми у различитим фазама .

На крају, налазимо да сектор прераде пољопривреде и туризма може бити од кључног значаја за решавање изазова раста незапослености у земљи, ако се, између осталог, могу применити интервенције попут побољшане инфраструктуре, бољег приступа дугорочном финансирању и побољшане дигитализације. Ови напори морају бити допуњени разним подстицајима локалним фирмама, као и институционалним аранжманима за повећање локалне потражње. (Погледајте документ за пуну листу препорука за политику.) Коначно, имајући у виду све већи значај технологија и у преради пољопривреде иу туризму, земља мора да инвестира у комплементарну дигитализацију како би се актери прилагодили и били конкурентни у променљивој природи посла на глобалном нивоу. .