Америчким тржиштима је потребно више конкуренције и више нових послова

Неки од кључних састојака широко подељеног просперитета у америчкој економији укључују динамично тржиште где нове идеје могу напредовати, нова предузећа могу да преобликују економски пејзаж, а снажна конкуренција ефикасно распоређује ресурсе.



Наша колективна машта о америчкој економији је често једна од храбрих предузетника који преобликују свет. ТВ нам приказује Тенк са ајкулама са бесконачним низом смелих нових послова, а медијски прикази Силицијумске долине приказују крајолик нових фирми које се брзо мењају и ометају све са чиме се сусрећу. У том контексту може бити и изненађујуће и неприкладно чути да по многим показатељима динамизам америчке економије опада и концентрација расте. У ствари, укупна стопа покретања у САД опада деценијама. Размотрите ове алармантне статистике.

име марсовца
  • Године 1979. између 11 и 18 процената предузећа била су нова у било којој индустрији; само до 2014 4 до 9 процената је било . Овај пад се десио чак иу високој технологији.
  • Фирме од 10 година и млађе запошљавају а знатно мањи удео радне снаге (19 одсто) него пре неколико деценија (33 одсто). Ово је због опадајућег удела нових фирми и њихове величине у односу на старије фирме.
  • Факултетски образовани радници су много мање вероватно да буду предузетници него што су раније били .

Сродни тренд је значајан раст тржишног удела највећих компанија у нашој земљи. У скоро сваком сектору привреде, највеће фирме имају већи тржишни удео него што је то био случај у касним 1990-им. У исто време, најпрофитабилније фирме зарађују далеко веће приносе него раније, а ти приноси су стално високи, несмањени конкуренцијом. Ове веће, доминантније компаније могу отежати почетним предузећима да стекну вучу; насупрот томе, мање новооснованих предузећа значи да је мање конкуренције за преузимање тржишног удела и могућности профита од постојећих компанија.





У а Извештај Хамилтоновог пројекта објављено данас, истражујемо трендове опадања динамике и растућег тржишног удела и како се они уклапају у ширу слику слабљења конкуренције. Наша анализа потврђује идеју да је опадање конкуренције повезано са узнемирујућим обрасцем спорије продуктивности и раста плата. Са мањим бројем радника који прелазе из предузећа са ниском продуктивношћу у фирме са високом продуктивношћу, наша економија губи кључни покретач раста плата и продуктивности. Истраживања такође сугеришу да су инвестиције ниже у концентрисанијим индустријама и да није дошло до надокнадивог пораста инвестиција и раста продуктивности у великим фирмама.

Важно је напоменути да недостатак конкуренције — и повећање концентрације тржишта — није само проблем на тржиштима производа. Многим локалним тржиштима рада доминира неколико великих послодаваца , а то може ослабити конкуренцију за раднике и смањити њихове плате. Чак и када постоје бројни послодавци, потешкоће у проналажењу нових послова могу фирмама дати значајну моћ у одређивању плата .



Део повећане концентрације може бити резултат природних економских сила—повратак на размере и мрежни ефекти—али део тога је резултат политике. Дакле, политика – од модернизоване антимонополске политике до подршке старт-уп екосистемима могла би да унапреди конкуренцију и динамику. Ово може захтевати преиспитивање различитих аспеката спајања и примене антимонополских закона како би се решила концентрација на тржишту рада, постојање моћних мрежних ефеката и однос између концентрације и иновација. Али антитруст није једина полуга политике за повећање динамике и конкуренције.

занимљиве чињенице о свакој планети

У новој серији предлога политике Хамилтон пројекта, нудимо реформе политике засноване на доказима које би могле помоћи да се повећа динамика и конкуренција. Ове реформе укључују:

Стварање динамичније и конкурентније привреде неће се десити само једним кораком или једним сетом предлога. Уместо тога, креатори политике морају да поставе основу за успешно предузетништво и снажнију конкуренцију, како би створили динамичнију економију која доноси просперитет који се шири.