Да ли су дуготрајно незапослени на маргинама тржишта рада?

У Да ли су дуготрајно незапослени на маргинама тржишта рада? Алан Б. Круегер, Јудд Црамер и Давид Цхо са Универзитета Принстон откривају да чак и након проналаска другог посла, поновно запошљавање не ресетује у потпуности сат за дуготрајно незапослене, који су често поново без посла убрзо након што поново добију посао: само 11 процената од оних који су били дуготрајно незапослени у датом месецу вратили су се на стални посао са пуним радним временом годину дана касније.


Погледајте нашу пуну инфографику о дугорочно незапосленима



Подаци Виз ЛТУЕ КруегерЦрамерЦхо 01





Дуготрајна незапосленост је остала трајни проблем након велике рецесије – донекле ново питање за САД, у поређењу са Европом. Упркос опадању у последње 4 године, удео незапослених који су били без посла дуже од 6 месеци и даље премашује свој претходни врхунац постигнут 1981-82. године и знатно је изнад свог просека у последњем опоравку, примећују аутори. Ипак, мере краткорочне незапослености су близу њиховим просечним стопама у последњем опоравку. Као резултат тога, укупна незапосленост остаје повишена због великог броја људи који су дуготрајно незапослени.



Дуготрајно незапослени су распрострањени по свим деловима привреде, при чему је већина раније била запослена на пословима продаје и услуга (36 одсто) и на пословима плавих оковратника (28 одсто), сматрају. Поред тога, аутори налазе да када се дуготрајно незапослени радници врате на посао, постоји тенденција да се врате на посао у истом скупу индустрија и занимања из којих су радници расељени.



Аутори представљају калибрисани модел који показује да колапс слободних радних места, заједно са падом стопе повлачења радне снаге, објашњава нагли пораст броја дуготрајно незапослених радника у 2009-13. и укупан пораст незапослености. стопа. Штавише, аутори показују да историјски спорија стопа поновног запошљавања за дуготрајно незапослене раднике може објаснити очигледан помак у односу између стопе незапослености и слободних радних места. Њихов модел предвиђа да ће се однос незапосленост-слободна радна места вратити у првобитни положај како дуготрајно незапослени настављају да напуштају радну снагу.



Дуготрајно незапослени имају проблема да нађу посао где год да се налазе, чак и у државама са најнижом незапосленошћу – Хаваји, Ајова, Канзас, Минесота, Монтана, Небраска, Њу Хемпшир, Северна Дакота, Оклахома, Јужна Дакота, Јута, Вермонт, Вирџинија, и Вајоминг – где је просечна стопа незапослености била 4,4 процента (у поређењу са 7,0 на другим местима). Чак и у тих 14 државама, дугорочна незапосленост је драматично порасла током рецесије, достигавши 4,5 пута већи историјски просек, што сугерише да ће дугорочна незапосленост бити дуготрајан проблем чак и ако се стопа незапослености врати у нормалу.



Претходна истраживања су показала да што је радник дуже незапослен, то мање времена проводи тражећи посао, мање пријава за посао подносе и мања је вероватноћа да ће бити позвани на разговор за послове за које се пријављују. .



Петра Великог спољне политике

Упоређујући незапослене са запосленима у целини, аутори налазе да су незапослени млађи, ређе су у браку и мање образовани (око једна трећина запослених радника има диплому, док је мање од 20 одсто незапослених имају једну; скоро 20 процената незапослених нема средњу школу – двоструко више од стопе за запослене). Али, раздвајајући дуготрајно и краткотрајно незапослене, аутори проналазе сличности у образовним постигнућима у две групе (осим оних који су напустили средњу школу), у индустрији и дистрибуцији занимања, и са мало разлика између урбаних и руралних подручја. Већи проценат дуготрајно незапослених је старији од 50 година и неожењен је у односу на краткотрајно незапослене. Пуних 44 посто дуготрајно незапослених никада није било у браку, док је скоро 20 посто или удовице, раздвојене или разведене. Поред тога, Афроамериканци чине 22 одсто дуготрајно незапослених, у поређењу са само 10 одсто запослене популације.

Аутори закључују да су дуготрајно незапослени у значајној мери несрећна подскупина краткотрајно незапослених.



Упоређујући САД са другим развијеним земљама, открили су:



  • У Италији је нешто мање од четвртине свих радника старости од 15 до 34 године, али они представљају скоро половину дуготрајно незапослених. Само 15 одсто дуготрајно незапослених у Италији има 50 или више година, у поређењу са 31 одсто у САД. Поред тога, висок проценат (56) италијанских дуготрајно незапослених радника има мање од средњег образовања, док у САД, само 18 одсто дуготрајно незапослених нема средњу школу. Ове разлике сугеришу да дугорочна незапосленост у САД одражава другачији феномен него у земљама које су имале упорно високу дугорочну незапосленост.
  • У Шведској је удео дуготрајно незапослених скочио са 20 одсто на 50 одсто након тешке финансијске кризе почетком 1990-их, и полако је пао на ниво близу нивоа пре кризе, пре него што је поново порастао у последњој рецесији.
  • У Канади су дуготрајно незапослени обично чинили већи удео незапослених у поређењу са САД, иако је удео дуготрајно незапослених радника опао од раних 1990-их до Велике рецесије и сада је скоро половина САД. Објави.