Откако је представница Александрија Окасио-Кортез, нова конгресменка из Њујорка, заговарала граничне пореске стопе од чак 60 или 70 одсто, критичари су нападали ту идеју као конфискаторски , тотална фантазија , економски катастрофално, и мало је вероватно да ће прикупити много пореских прихода.
У Давосу, Мајкл Дел, извршни директор компаније Делл Цомпутер: Наведите земљу у којој је то функционисало.
Шта је са Америком према Закону о смањењу пореза и запошљавању? Није широко схваћено, али у свом закону о порезу из 2017. републиканци су наметнули највишу пореску стопу која може да достигне 60 до 70 процената корпоративним руководиоцима са високим приходима. Ова нова виша пореска стопа у пореском рачуну за 2017. вероватно погађа више пореских обвезника него што би то била највећа стопа АОЦ-а. Очекује се да ће прикупити милијарде долара у наредној деценији. И било је оправдано као неопходно платити главни политички приоритет: нижу стопу пореза на добит. Не сећам се много негодовања јавности тада. Пресећи лицемерје и хиперболу, да ли наметнути високе пореске стопе одређеним пореским обвезницима није питање економске или политичке изводљивости – ми то радимо сада – ради се о различитим судовима о томе ко треба да плаћа више пореза и зашто.
Републиканска пореска реформа 2017. донела је две промене које су подигле највише стопе за високо зарађиваче. Прво, Закон о смањењу пореза и запошљавању потајно је применио пуну корпоративну стопу од 21 одсто на компензацију одређеним високо плаћеним службеницима и запосленима у јавним предузећима и одређеним организацијама ослобођеним пореза. Нова правила (првенствено у одељку 162(м) пореског закона) елиминишу могућност корпорација да одбију компензацију већу од 1 милион долара за сваког запосленог на које се то односи и намеће еквивалентну акцизу од 21 одсто на сличне запослене у организацијама ослобођеним пореза. [једна] Плате извршне власти не подлежу само федералном порезу на појединачне приходе и порезу на зараде, већ сада подлежу и корпоративном порезу.
Али то није све. Пошто многе државе поштују савезне конвенције о порезу на добит, државне корпоративне стопе ће се такође примењивати на плате извршних органа. И, ТЦЈА је такође елиминисао одбитак државних и локалних пореза за појединце на индивидуалном нивоу изнад 10.000 долара. То значи да ће порески обвезници са вишим приходима у државама као што су Калифорнија и Њујорк плаћати додатних 13 процентних поена поврх федералних стопа – неколико процентних поена више него пре реформе.
који је први пирати са Кариба
Да будемо конкретни, плаћање додатног милион долара корпоративном службенику њујоршке компаније која се тргује на јавном тржишту ће резултирати додатних 261.350 долара федералних и државних корпоративних пореза, 370.000 долара федералног пореза на доходак појединаца, 38.000 долара пореза на зараде и 127.000 долара у држави Њујорк и њујоршки порез.
Поређење пореза од 796.350 долара са 1,26 милиона долара прихода пре опорезивања даје маргиналну пореску стопу од 63 процента. Мини маргинална федерална стопа која се примењује у државама без пореза на доходак је 51 одсто.
Извршни директори милијардери у Давосу забринути због страшних последица пореске стопе од 60 до 70 процената треба да консултују своје рачуновође.
Извршни директори милијардери у Давосу забринути због страшних последица пореске стопе од 60 до 70 процената треба да консултују своје рачуновође.
Хоће ли неко платити овај порез? Досадашњи докази су да. А изненађујући удео компанија већ платио неки порез по старом, лако избегнутом режиму који је ослобађао плате извршне власти од пореза под условом да је заснован на подстицајима. Али као одговор на нова правила Нетфликс, на пример , објавила је да укида своје стимулативне бонусе и замењује их повећањем плата. Ако извршном директору Риду Хејстингсу ове године буде плаћен 26 милиона долара, као што је био 2017, чак 19 милиона долара пореза би се односило на износ већи од милион долара укупних пореза у САД и Калифорнији. То је 6 милиона долара више него раније.
Попут пореза на зараде и пореза на доходак, које компанија номинално задржава и плаћа у име запосленог, нови порез усмерен на плате руководилаца ће на крају вероватно сносити ти руководиоци. И, као и порези на зараде уопште, порез ће бити тешко избећи јер га корпорација пријављује пореским органима, а постоје строжа ограничења у погледу могућности одлагања или избегавања пореза за запослене него за власнике предузећа. Приходи се не могу пребацити на Кајмане, неће се сви уклопити у 401(к), а чак ни давање готовине добротворним организацијама не може смањити ваш опорезиви приход за више од 60 процената.
да ли цуриосити ровер још увек ради
Заиста, према Заједничком комитету за опорезивање, нова правила за корпоративне службенике ће прикупити око милијарду долара годишње — значајан износ с обзиром да сада постоји око 3.600 јавних предузећа, порез се примењује на највише пет запослених по фирми, а само на одштету већу од милион долара. Можда 18.000 запослених, не укључујући непрофитне руководиоце - али ипак више од 16.000 појединаца који би били подвргнути пореској категорији у АОЦ стилу која се примењује почевши од 10 милиона долара.
Очекује се да ће одговарајући порез на непрофитне руководиоце прикупити још 200 милиона долара годишње. У безбројним проценама вероватних економских ефеката ТЦЈА-а од стране истраживачких центара, ЈЦТ-а и спонзора закона, мало њих је изразило забринутост због стопа конфискације или предстојећег економског отпора.
Да ли је стопа од 70 одсто добра идеја? То је теже питање које зависи од вашег виђења вредности и одговарајуће величине владиних програма, од кога и колико порески систем треба да прерасподели приходе, као и од трошкова изгубљене економске активности који произилазе из виших стопа. Али да ли је то економски изводљиво, политички одрживо и да ли повећава приходе? Наравно, сада то радимо.
[једна] За одређене руководиоце здравственог осигурања, порез износи 500.000 долара зараде.