Универзитетски лек за дискриминацију засновану на месту у Ричмонду, Ва.

Садржај


Прошлог лета, док су национални протести против расне правде захватили нацију, Црни градоначелник Ричмонда, Ва., Левар Маркус Стони, представио је план да се уклоне статуе вођа Конфедерације које су биле поред авеније споменика у граду. Ричмонд више није главни град Конфедерације, градоначелниче Стони рекао је новинарима . Али промена није могла доћи довољно брзо; демонстранти оборен неколико структура у данима након Стонеиеве објаве. Није изненађујуће да је стрпљење испарило, као што је документовано реификација вођа Конфедерације негативних утицаја на зараде црних радника.





Како локалне заједнице широм земље доживљавају такве расне обрачуне, универзитети помажу да се обезбеде историјска истраживања потребна за контекстуализацију савремених расних разлика у богатству, здрављу и образовању. У овом извештају, ослањамо се на то универзитетско истраживање, као и на нашу сопствену анализу како бисмо показали како се наслеђе кодираног расизма манифестује просторно како би се ограничиле могућности у угроженим насељима Ричмонда. Затим истражујемо како универзитетска партнерства могу помоћи напорима града да се помире са прошлошћу, а истовремено подстичу резултате за угрожене већинске црначке заједнице.



Назад на врх ↑




И широм државе и унутар метро области Ричмонда, и даље постоје озбиљне расне разлике

Према Универзитету Вирџиније (УВА) из 2020. извештај , истрајност расног јаза у богатству додаје гориво тврдњама да су многе наше друштвене институције структурно расистичке и да несразмерно искључују црне Американце. Конкретно, извештај је открио да црне породице из Вирџиније зарађују средњи годишњи приход који је 30% нижи од белих породица – статистика која је остала отприлике иста у последњих 50 година.



Неки од јаза у приходима се вероватно могу објаснити диспаритетима у степену образовања након средње школе. Према Банка федералних резерви Ричмонда , само 25,2% црне популације Вирџиније има диплому или више, у поређењу са 42,9% беле популације у држави - нешто што би локални колеџи и универзитети требали бити приморани да се позабаве. Ипак, диплома није довољна да у потпуности ублажи последице системског расизма. Извештај УВА открио је да Црни Вирџинци са дипломом имају средњу плату која је и даље 10% нижа од белих Вирџинијана са дипломом.



Други покретачи ниских постсекундарних исхода су неједнаке стопе власништва над кућама и девалвације станова, које доприносе расном јазу у богатству. Многи власници кућа користе капитал из својих домова да помогну у финансирању факултетског образовања своје деце. Ниже стопе поседовања кућа и ниже процене значе мање ресурса за колеџ. У извештају УВА се наводи да је стопа поседовања кућа за Црне Вирџиније била нижа 2018. него 2000. и нижа 2000. него 1980. Сада је горе него што је било када је Закон о поштеном становању усвојен 1968. Поред тога, у извештају је наведено да од 1940., стопа поседовања кућа за Црне Вирџиније порасла је за само 5 процената, у поређењу са 20 процената за све остале Вирџиније, а у трећини округа Вирџиније стопа поседовања кућа за Црне Вирџиније је данас нижа него што је била 1940. године, укључујући неке од њених највећи окрузи, као што су Честерфилд и Ферфакс.



У међувремену, Црни Вирџинци који не могу да приуште куповину куће суочавају се са несигурношћу у изнајмљивању. Према Блоомбергу , у Вирџинији, 60% већинских црначких насеља има стопу деложација већу од 10% - што је четвороструко више од националног просека.

Као и у случају државе, сама област метроа Ричмонда пати од изражених расних диспаритета. На пример, вероватније је да ће то искусити становници Ричмондове црне претерано обављање полиције и казнена школска дисциплина и суспензија . Они имају мањи приступ јавном превозу су несразмерно одбијени стамбени кредити на скоро сваком нивоу прихода. Коначно, црни изнајмљивачи у Ричмонду доживљавају веће стопе деложације него белци изнајмљивачи са сличним нивоима прихода, и упркос чињеници да само 22% становништва метроа Ричмонда живи у четвртима са већинским црнцима, више од 50% деложација се дешава у овим насељима .



С обзиром на ове диспаритете, није довољно рушити споменике који стварају митове о надмоћи белаца и представе о инфериорности црнаца. Морамо се позабавити диспаритетима у образовању, здравству и богатству као питањима која су специфично заснована на месту, као што ћемо скицирати у следећем одељку. Такође морамо да искористимо средства заснована на месту као што су колеџи и универзитети да бисмо додали вредност животима чланова заједнице, као што је истражено у последњем одељку.



Назад на врх ↑


Неједнакост у Ричмонду је проблем заснован на месту

Да бисмо боље разумели расне неједнакости у метро области Ричмонда, испитујемо карактеристике на нивоу пописа становништва да бисмо видели како се раса, приход, образовање и географска локација укрштају за заједнице.



Мапа испод показује да иако је популација црнаца Ричмонда географски распрострањена по целој метро области, она је такође јако концентрисана у одређеним насељима.



Мапа1

Графикони испод показују да су стопе диплома и средњи приходи домаћинства нижи у насељима са значајном црначком популацијом.



колико је дана у девет месеци

Фиг. 1



Фиг2

Узето заједно, ова анализа илуструје да се Ричмондов недостатак могућности и богатства најбоље разуме као проблем заснован на месту, а не као проблем на нивоу домаћинства. Ови подаци показују да како бисмо помогли становницима црне Ричмонда да доживе већу друштвену мобилност, морамо да се фокусирамо на повећање богатства и могућности у црним четвртима Ричмонда.

Али пре него што будемо могли да креирамо стратегије за побољшање ових насеља, морамо разумети основне узроке расних диспаритета Ричмонда заснованих на месту. Да бисмо то урадили, испитујемо историју расизма у области метроа, са пажњом на то како та историја наставља да обликује суседства данас.

Назад на врх ↑


Наслеђе расизма оставља црначке четврти недовољно уложеним и рањивим на климатске промене

Ричмонд је дуго био епицентар расне неправде. Град је некада био одредишна лука за бродове робова и имала је једно од највећих тржишта робова у земљи. Након грађанског рата и реконструкције, Ричмонд пионир расистичких уредби о зонирању који се потом проширио широм нације. А у 20. веку, Ричмонд је озлоглашено блокирао улагања у црначке четврти кроз своју праксу редлининга.

Ефекти расног зонирања и редлининга се и данас осећају у маргинализованим заједницама широм земље. Банка Федералних резерви Чикага извештај открили да наслеђе редлајнинга формира узрочни и економски значајан ефекат на исходе као што су приход домаћинства током одраслог доба, вероватноћа да се живи у пописном тракту високог сиромаштва, вероватноћа померања према врху дистрибуције дохотка и модерни кредити резултати.

Редлининг је такође довео до сталних просторних неједнакости у Ричмонду, са импликацијама на вредност имовине и јавно здравље. Недавна Нев Иорк Тимес У чланку се објашњава да су четврти на западу Ричмонда који су сматрани пожељним за улагање, означени зеленом бојом на старим мапама, и даље богатији и претежно бели, са дрвећем и парковима који покривају 42 одсто земљишта. С друге стране, квартови на истоку и југу Ричмонда који су некада били црвена линија и даље су сиромашнији и већином црнци, са много нижим стопама власништва над кућама и зеленим површинама које покривају само 12 одсто површине.

Како климатске промене доводе до загревања температура и драматичних временских промена, недостатак зелених површина и дрвећа које би обезбедило сенку може довести до опасног излагања топлоти за становнике Црног Ричмонда. Чланак Нев Иорк Тимес-а открио је да су насеља Ричмонда која су се раније налазила на црвеној линији, у просеку 5 степени топлија током летњег дана од зелених квартова... Нека од најтоплијих области, као што је Гилпин, могу видети температуре 15 степени више од богатијих, белијих делова Град.

Ова све већа врућина има стварне последице по јавно здравље. Четири најтоплија поштанска броја у Ричмонду имају највећу стопу посета хитним службама у вези са топлотом, приметио је Њујорк тајмс, а становници имају високу стопу астме, дијабетеса и крвног притиска, свих стања која се могу погоршати топлотом.

Ричмондове раније црвене заједнице такође пате од своје близине опасности по животну средину. А 2019 извештај анализирајући историјску и текућу стамбену сегрегацију у граду, приметило је да 32% мањина у сегрегираним мањинским заједницама живи у непосредној близини опасности по животну средину у поређењу са само 4% белаца који живе у сегрегираним заједницама белаца. У извештају се тврди да је ова токсична изложеност вероватно разлог зашто 71% мањина које живе у сегрегираним мањинским заједницама живи у областима са очекиваним здравим животним веком од 62,1 година или мање. Поређења ради, 9% белаца који живе у сегрегираним заједницама белаца живи у областима са очекиваним животним веком од 62,1 година или мање.

Ова просторна анализа илуструје да су становници Црног Ричмонда распоређени према приходима и образовању у квартове чије су међусобно повезивање и јачање просторних и социоекономских карактеристика нарушене текућим ефектима расизма. Овај расизам је био кодиран у самој земљи, као иу закону, банкарству и другим кључним институцијама. И запањујуће је тешко за становнике ових запуштених насеља да избегну поразни циклус Црно међугенерацијско сиромаштво .

За оне црне становнике Ричмонда који доживљавају узлазну мобилност, средње образовање је често кључ. Ово је један од разлога зашто многи креатори политике наглашавају важност повећања броја путева до факултета. Иако ћемо касније имати више да кажемо о недостацима фокусирања искључиво на образовање, вреди истаћи неке утицајне радње у Ричмонду на локалном нивоу на побољшању пост-средњошколског образовања, посебно за црне становнике из домаћинстава са ниским приходима.

Назад на врх ↑


Основни напори да се побољшају стопе постигнућа у образовању

Високо образовање има виталну улогу у обнови заједница. Поред обезбеђивања оригиналног истраживања, универзитети могу олакшати организовање на локалном нивоу; повезати активисте заједнице са капиталом, стручношћу и другим ресурсима; и трансформисати локална тржишта рада кроз директно запошљавање, као и иновативна партнерства са другим локалним послодавцима.

Многе иницијативе у високом образовању фокусирају се скоро искључиво на подстицање уписа. На пример, у области метроа Ричмонда, државни и локални лидери удружили су се са непрофитним организацијама и фондацијама како би се позабавили расним диспаритетима у образовању и платама кроз акције на локалном нивоу. Већи део овог рада је покренула (и финансирала) Лумина фондација, организација посвећена томе да се 60% Американаца стекните факултетску диплому, сертификат, сертификат који је признат у индустрији или други вредносни сертификат до 2025.

бродови из Енглеске у Америку 1650

2017. године, Лумина фондација партнерски са Бриџинг Ричмондом (иницијатива коју је основао Универзитет Виргиниа Цоммонвеалтх) да ради на унапређењу постизања колеџа у области метроа. 2019. Лумина је обезбедила 500.000 долара држави да помогне својим напорима да смање јаз у постигнућима у расном образовању тако што ће повећати степен завршетка за обојене студенте за најмање 5%. А у фебруару 2021. Лумина је дала држави додатних 725.000 долара ка напорима да се постигне равноправан факултет.

Ово финансирање подржава неколико иницијатива које могу побољшати исходе образовања, укључујући планирање диплома како би се помогло студентима да поједноставе своје образовање; споразуми о трансферу између друштвених колеџа и четворогодишњих универзитета који студентима олакшавају да дипломирају са дипломом без потребе да полажу много додатних предмета; и микрогрантови који помажу студентима да покрију трошкове попут поправке аутомобила или бриге о деци, што би их у супротном могло приморати да напусте студије.

Ови напори су важни, али недовољни за решавање Ричмондових дубљих расних неједнакости. Док средње образовање може помоћи физичка лица искуство узлазне мобилности, не може да се трансформише осиромашено места , који захтевају улагања и развој. Да би се позабавили овим дубљим проблемима, универзитети треба да гледају даље од метрике уписа како би размотрили како би могли да искористе свој капитал, инфраструктуру, спискове факултета и другу имовину да директно опслужују своја околна подручја.

Назад на врх ↑


Шта универзитети могу да ураде да инвестирају у будућност Ричмонда

Док статуе Конфедерације падају, а Ричмонд наставља да доживљава свој расни обрачун, сада је савршено време да се фокусирате на ревитализацију црних четврти у области метроа. Ричмондови грађански лидери и усидрене институције у високом образовању, финансијама, бизнису и непрофитном простору могу водити коалиције укорењене у најбољим праксама заједнице и економског развоја како би се осигурала већа расна једнакост.

Подручје метроа је почело да предузима кораке у овом правцу. У мају, градоначелник Стонеи најавио 20-годишње партнерство између града, Универзитета Вирџинија Унион и Управе за обнову и становање Ричмонда како би се помогло становницима у насељу Гилпин. Делимично подржано грантом од 100.000 долара од града, партнерство ће обезбедити развој радне снаге и услуге менторства за Гилпин одрасле, као и иницијативе за СТЕМ образовање за средњошколце.

Такав фокус заснован на месту и развоју радне снаге има велики потенцијал, посебно ако се може повезати са односима послодаваца и шегртовање које нуди послодавац које стварају значајне могућности без повећања студентског дуга. Имајући то на уму, универзитети би такође требало да размотре могућност коришћења своје институционалне моћи као великог послодавца. На пример, образовни и здравствени систем Универзитета Виргиниа Цоммонвеалтх је највећи послодавац у Ричмонду , са преко 23.000 запослених. Само Медицински центар ВЦУ запошљава 11.000 радника. Такви универзитети и болнице повезане са универзитетима треба да ревидирају и побољшају своје интерне праксе запошљавања како би осигурале да послови које створе – академски, административни, технички, сервисни, итд. – буду доступни ширем кругу људи, користећи мерила расне једнакости да држе лидере одговоран за резултате. Универзитети такође треба да обезбеде да њихови процеси набавке и уговарања – као што су снабдевање храном или побољшање студентских домова – дају приоритет расној једнакости, посебно на локалном и регионалном нивоу.

На крају, укључивање универзитета у проширено образовање и развој радне снаге засноване на месту је и морални пут и пут који ће довести до највећег економског раста у области метроа. Улагањем у црначке људе, имовину и заједнице Ричмонда, можемо исправити историјске неправде, одговорити на текуће изазове климатских промена и покренути нове економске иновације и раст.

Назад на врх ↑